Jeder, der jemals eine längere Zeit nicht im Büro war, wird wissen, dass die Rückkehr zur Arbeit manchmal ziemlich herausfordernd sein kann. Unabhängig davon, ob es sich um eine Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub, eine Krankheit, ein Sabbatjahr oder die jüngste Coronavirus-Pandemie handelt, werden viele von uns eine längere Zeit außerhalb des Büros erlebt haben.

Selbst wenn Sie eine längere Zeit zu Hause gearbeitet haben, kann es eine ziemliche Anpassung und Herausforderung darstellen, wieder in die Arbeitsweise im Büro zurückzukehren. Um sich wieder an die Gesellschaft anderer Kollegen oder langes Pendeln zu gewöhnen, bedarf es häufig etwas Zeit.

Es gibt jedoch einige Dinge, die wir als Mitarbeiter, Teamleiter und Organisationen tun können, um eine erfolgreiche Rückkehr zur Arbeit zu unterstützen. Wie genau das aussehen kann, erfahren Sie hier.

Entwickeln Sie eine Routine

Unabhängig davon, ob Sie nach dem Urlaub wieder zur Arbeit zurückkehren oder nach freiberuflicher Tätigkeit wieder in einem Unternehmen beginnen, ist es hilfreich, eine Routine zu entwickeln. Dies kann uns helfen, die Kontrolle zu behalten und uns besser an Veränderungen anzupassen.

Da die meisten Menschen Gewohnheitstiere sind, hilft eine Routine auch dabei, ein gewisses Gefühl von Normalität zu schaffen. Dies kann sein, dass Sie jeden Morgen zur gleichen Zeit aufstehen, zu festgelegten Zeiten trainieren oder Ihre Aufgabenliste jeden Tag durchgehen, bevor Sie Ihren Laptop einschalten. Wir alle finden verschiedene Wege, um mit neuen Umständen umzugehen, und eine Routine wird dabei helfen. Nobo bietet eine Reihe praktischer Wochenplaner-Whiteboards sowie Desktop-Whiteboards aus Glas, mit denen Sie Ihren Zeitplan visuell organisieren und Aufgabenlisten ganz einfach aufschreiben können.

Bewerten Sie, was sich verändert hat

Wenn Sie nach einer längeren Abwesenheit ins Büro zurückkehren, ist es wahrscheinlich, dass sich einige Änderungen ergeben haben, die Ihnen Ihr Arbeitgeber mitteilen wird.

Setzen Sie sich nicht zu sehr unter Druck, sich sofort integrieren zu müssen. Machen Sie sich stattdessen zunächst mit der neuen Umgebung vertraut. Es ist in Ordnung, sich Zeit zu nehmen, um Ihre Gedanken zu sammeln und sich wieder in der Büroumgebung wohl zu fühlen. Dies kann gerade dann auch etwas länger dauern, wenn Ihr Arbeitsbereich aufgrund von Abstandsmaßnahmen anders aussieht als Sie das in der Vergangenheit gewohnt waren.

Die Wichtigkeit, zwei Meter voneinander entfernt zu bleiben und große Menschengruppen zu vermeiden, wird weiterhin von großer Bedeutung sein, wenn viele Mitarbeiter in einen gemeinsamen Arbeitsbereich zurückkehren. Die gemeinsame Nutzung von Büroausstattung und Ressourcen muss nach Möglichkeit vermieden werden und ein verstärktes Hygienebewusstsein bei der Arbeit trägt dazu bei, die Ausbreitung von Infektionen zu verhindern.

Haben Sie einen Plan parat

Wenn Sie ein Team führen und nach einer Pause wieder zur Arbeit zurückkehren, werden Ihre Teammiglieder Vorgaben und Führung suchen. Sobald Sie die Situation beurteilt und einen Plan erstellt haben, ist es Zeit, dies Ihrem Team mitzuteilen. Ein kleines Whiteboard ist ein nützliches Hilfsmittel, um Gedanken und Feedback von Teammitgliedern zu sammeln. Es hilft ihnen auch, sich geschätzt und involviert zu fühlen. 

Wenn Sie einer der vielen sind, die nach der jüngsten Pandemie eine schrittweise Rückkehr zur Arbeit anstreben, müssen Sie kreative Möglichkeiten der Zusammenarbeit in Betracht ziehen und gleichzeitig die Abstandsregelungen wahren. Ein mobiles Flipchart ist ein großartiges Werkzeug, um Ideen zu sammeln, die von Teammitgliedern mit genug Abstand eingebracht werden können. Das Nobo mobile Flipchart verfügt über Rollen, sodass es ganz einfach an verschiedene Orte gebracht oder verstaut werden kann. Es ist auch vielseitig einsetzbar als magnetisches Whiteboard oder Flipchart-Staffel.

Achten Sie auf Ihr Wohlbefinden und bleiben Sie produktiv

Es kann eine Herausforderung sein, produktiv zu bleiben, wenn Sie in nach einem längeren Urlaub oder nach einer langen Zeit im Home Office ins Büro zurückkehren. Der Schlüssel dazu ist, dass Sie sich um Ihre geistige Gesundheit und Ihr Wohlbefinden kümmern.

Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzen oder der Personalabteilung, welche Richtlinien oder Hilfsmittel es für diese Situation gibt. Untersuchungen zeigen, dass Mitarbeiter, die das Gefühl haben ernst genommen und gehört zu werden, sich deutlich besser dazu in der Lage fühlen, bei der Arbeit Bestleistung zu erbringen.

Nutzen Sie die richtigen Hilfsmittel

Es versteht sich von selbst, dass Sie mit den richtigen Hilfsmitteln produktiv arbeiten können. Für viele von uns, die es gewohnt sind, zu Hause zu arbeiten, gibt es möglicherweise Tools, in die Sie investiert haben und die es wert sind, ins Büro übertragen zu werden. Dies kann ein persönliches Desktop-Whiteboard aus Glas oder ein quadratisches Whiteboard sein, auf dem Sie Ihre Gedanken und Ideen festhalten können.

Immer mehr Menschen entdecken die Vorteile eines Desktop-Whiteboards. Sie helfen auch dabei, Abstands- und Hygieneregelungen einzuhalten, da die Mitarbeiter über ihr eigenes Whiteboard verfügen, das nicht mit anderen geteilt werden muss.

Mit diesen fünf hilfreiche Tipps wird Ihnen die Rückkehr ins Büro sicherlich leichter fallen.