Gute Meeting-Praktiken  

   

 

Jedes Meeting ist anders

Ziele, Teilnehmer, Kultur, Ort und Inhalt sind allesamt austauschbare Faktoren. Folglich gibt es, wenn überhaupt, nur wenige feste Regeln dafür, was ein gutes Meeting ausmacht. Es handelt sich hierbei also lediglich um Ratschläge und Anhaltspunkte, die Sie im Hinterkopf behalten sollten.

icon Einige Hinweise für gute Meeting-Etikette

Meeting-Praktiken

  • Halten Sie sich an den Dresscode. Haben Sie den Teilnehmern zwanglose Kleidung empfohlen, dürfte es nicht so gut ankommen, wenn Sie selbst im schicken Dreiteiler aufkreuzen.

  • Lassen Sie jeden zu Wort kommen und ausreden. Unterbrechen Sie andere nicht und denken Sie daran, dass jeder für sich allein sprechen kann.

  • Seien Sie pünktlich und überziehen Sie nicht. Schließlich hat jeder auch noch andere Dinge zu erledigen!

  • Fassen Sie sich kurz. Bleiben Sie beim Thema.

  • Hören Sie aufmerksam zu. Bringen Sie sich aktiv und konstruktiv in die Diskussion ein.

  • Achten Sie darauf, dass Tonfall und Körpersprache keine Langeweile aufkommen lassen.

  • Merken Sie sich möglichst alle Namen, sprechen Sie die Teilnehmer namentlich an und achten Sie auf die richtige Aussprache.

  • Legen Sie öfters eine Kaffee- oder Toilettenpause ein. Die Teilnehmer werden es Ihnen sicher danken, wenn sie in der Pause dezent aufs stille Örtchen huschen können und nicht vor versammelter Mannschaft darum bitten müssen.  Allgemein bewährt hat sich eine 10- bis 15-minütige Pause alle 1,5 Stunden.

Nach dem Meeting

Jedes Meeting sollte auch für Sie als Leiter eine lehrreiche Erfahrung sein: Was hat funktioniert und was nicht

Nach sehr großen Meetings mit vielen Teilnehmern, die Sie persönlich nicht gut kennen, empfiehlt es sich, in einer kurzen Onlineumfrage Reaktionen zu sammeln. Bei kleineren, eher informellen Zusammentreffen können Sie am Ende jeden Teilnehmer persönlich um ein kleines Feedback bitten.

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Meetings können formell oder informell, von langer Hand geplant oder spontan sein...

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Die eine goldene Regel für Meetings gibt es nicht. Etikette und Praktiken können sich ändern, ein grundlegendes Regelwerk kann jedoch sehr nützlich sein.

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