Las reuniones pueden ser esenciales para colaborar en ideas y tomar decisiones importantes. Sin embargo, mantener a las personas involucradas durante reuniones largas puede ser un desafío, ya que las personas pueden terminar sintiéndose agotadas y desenfocadas. Incorporar rompehielos rápidos en tus reuniones puede marcar una diferencia significativa, ayudando a impulsar la energía y la creatividad.

En este artículo, exploramos algunos de los mejores rompehielos de 5 minutos para tus reuniones largas, incluidas actividades que puedes utilizar en cualquier momento durante la sesión para romper la monotonía y mantener a tu equipo motivado.  

¿Son necesarios los rompehielos?

Los rompehielos pueden ayudar a las personas a conocerse, lo que puede ser crucial para iniciar una reunión. Romperán las barreras sociales que podrían impedir que las personas contribuyan a una reunión, lo que ayudará a promover la conversación entre todos los participantes.

Por lo tanto, los rompehielos pueden ayudar a reducir la ansiedad y promover la participación en una reunión. El tipo correcto de rompehielos puede hacer que las personas se sientan llenas de energía y creativas, y listas para colaborar con sus compañeros de equipo.

Los mejores rompehielos para tu reunión

Existen varios rompehielos excelentes y rápidos que pueden fomentar la creatividad y la colaboración para tu reunión.

Primer trabajo y peor trabajo

Este rompehielos es ideal al comienzo de tu reunión, ya que ayudará a los participantes a conocerse entre sí. Con este rompehielos, cada persona se turnará para contarles a todos cuál fue su primer trabajo y cuál fue su peor trabajo. Sin embargo, en lugar de simplemente decirles a las personas lo que hicieron, también tendrán que decirles lo que aprendieron de cada trabajo. Esto es excelente no solo para resaltar lecciones de vida importantes, sino también para establecer una atmósfera positiva para tu reunión, mostrando que incluso las experiencias negativas pueden ser experiencias de aprendizaje.

Adivina quién

Este rompehielos es perfecto para ayudar a los participantes a conocerse entre sí. Pídele a cada participante que escriba un dato aleatorio sobre sí mismo, idealmente algo que los demás aún no sepan. A continuación, recoge los papeles y léelos uno por uno.

Los participantes tendrán que intentar adivinar de quién se trata el hecho. Dale a la gente un poco de tiempo para discutir su razonamiento y luego, una vez que hayan terminado, pregúntale a la persona a la que le corresponde que se presente.

Un toque divertido adicional para este rompehielos es que la persona objetivo, podría querer despistar a la gente sugiriendo que se trata de otra persona, ¡pero eso depende de ellos decidir cómo quieren jugar!

Dos verdades y una mentira

Este rompehielos es un clásico, pero hay una razón por la que es tan popular. Es ideal para animar a las personas a hablar y conocerse, además de ayudar a las personas a ser creativas con un elemento de diversión. Para esta tarea, pide a cada persona que escriba tres afirmaciones sobre sí misma, pero una debe ser mentira. El objetivo del individuo es lograr que el grupo adivine la afirmación incorrecta como mentira, por lo que tendrán que elegir algo que suene plausible. El grupo puede entonces intentar adivinar cuál es falso.

Una palabra

Este rompehielos es una excelente manera de hacer que las personas se involucren con el tema de la reunión, así como de comenzar a trabajar en colaboración. Para esta actividad, pide las personas que trabajen juntas en parejas o grupos pequeños, dependiendo de cuántos participantes tenga. Luego, pídeles que piensen en una palabra para describir algo que se discutirá en la reunión.

Por ejemplo, si el propósito de la reunión es discutir los resultados de ventas del trimestre anterior, pide a cada grupo que piense en una palabra para describir cómo creen que fueron los últimos meses. Si el objetivo de tu reunión es crear un nuevo proceso, pide a los grupos que piensen en una palabra para describir el proceso actual, o tal vez una palabra para describir cómo quieren que sea el nuevo proceso. Da a los equipos uno o dos minutos para pensar en su palabra y luego pregúntales qué se les ocurrió. Escribe cada palabra en una pizarra y mantenla allí durante toda la reunión, para que las personas puedan consultarla más adelante.

Asociación de palabras

La asociación de palabras es un juego fácil de jugar que ayuda a estimular el pensamiento creativo. Puedes reproducir esto al comienzo de la reunión o en medio de reuniones largas si parece que hay una pausa en la energía.

Para esta actividad, pide a todos que se sienten en círculo, si aún no lo están. Luego, pídele a la primera persona que diga una palabra; puede ser una palabra completamente al azar o algo relacionado con la reunión si quieres mantener a las personas dentro del tema. La siguiente persona tendrá que decir una palabra que asocie con la primera, y así sucesivamente alrededor del círculo.

Por ejemplo, la primera persona podría decir "comunicación", la siguiente persona podría decir "conexión" y la siguiente persona podría decir "relaciones". Si has elegido un tema relacionado con la reunión, es posible que quieras escribir las palabras para tenerlas presentes durante el resto del tiempo que pasen juntos.

Fizz Buzz

Fizz Buzz es otro rompehielos popular y energizante. Al igual que la asociación de palabras, puedes jugar esto al comienzo de la reunión o durante la misma para intentar inyectar más energía al ambiente.

Para jugar al Fizz Buzz, todos deben sentarse en un círculo. Cada persona se turnará para contar desde uno, pero cualquier número que sea divisible por tres se dirá como "fizz" y cualquier número que sea divisible por cinco se dirá como "buzz". Entonces, la ronda se desarrollará así: “1, 2, fizz, 4, buzz, fizz, 7, 8, fizz, buzz, 11”, etc., y cada persona dirá un número (o fizz/buzz).

Si alguien tarda demasiado en decir su número o se equivoca, queda eliminado. La última persona que quede será la ganadora.

Caminar en sincronía

Este rompehielos es perfecto para dinamizar al grupo, ayudar a fomentar el trabajo colaborativo y alentar a las personas a pensar de manera innovadora. Para esta actividad, pide a todos que se pongan de pie juntos en una fila (lo ideal es que tengan suficiente espacio para esto). Luego di al grupo que tienen que comenzar a caminar juntos y luego dejar de caminar al mismo tiempo. El problema es que no se les permite hablar entre ellos. En lugar de eso, tendrán que encontrar formas de comunicarse sin hablar para poder permanecer sincronizados. Dale tiempo al grupo para que determine cuál es la mejor manera de hacerlo hasta que puedan alcanzar el objetivo con éxito. Después, tómate un tiempo para analizar cómo creyeron que fue y qué aprendieron de la tarea.

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