Как управлять ходом встречи и сделать ее максимально простой для вас

 

Сделайте своей целью проводить всегда идеальные встречи! 

Лидер должен обеспечить структуру и следить за ходом встречи, а также заниматься подготовкой и планированием. Но это совсем не значит, что нужно быть строгим и серьезным. 

 

icon Возьмите инициативу на себя

Как и в случае с любым другим событием, первые пару минут встречи задают тон всему мероприятию.

Хороший способ начать встречу - это рассказать интересную цитату, новость или даже смешную историю о достигнутом вами или вашей командой успехе, не смотря на все препятствия, или рассказать что-то, что имеет отношение к обсуждаемому вопросу.

В качестве альтернативы, можно предложить для начала сыграть в игру для установления контакта между участниками встречи, которая также поможет расслабиться, повеселиться и узнать друг друга лучше. Попросите участников встречи узнать друг о друге интересные факты и попробовать связать их вместе и презентовать как команда или просто попросить выразить свои эмоции словами или рисунком.

 

icon Что отличает настоящего лидера?

Вот небольшой список персональных качеств и особенностей характера, а также организационных навыков и приемов, которые необходимы, чтобы стать эффективным лидером на любой встрече:

   

  • Прекрасные навыки общения

  • Отличные организаторские способности

  • Пунктуальность и тайм-менеджмент

  • Внимание к деталям

  • Навыки разрешения конфликтных ситуаций

  • Талант к решению проблем 

  • Навыки управления группой людей

  • Гибкость и адаптивность

  • Решительность

   

Старайтесь быть коммуникабельным, приятным в общении и харизматичным, но лучше всего просто будьте собой. Если вы симпатичны команде, с которой вы работаете, они будут более охотно работать вместе, а значит, будут более продуктивными. 

   

Чтобы узнать больше о том, как стать эффективным лидером - скачайте нашу Белую книгу сегодня. 

Перейти к Белой книге >

Когда вы видите, что все внимание направлено на вас, самое главное, суметь удержать
аудиторию...

Задавайте вопросы

Простой вопрос по теме может легко вернуть участников к основной теме дискуссии.

Небольшие перерывы

Перерыв на 5-10 минут может помочь людям немного собраться с мыслями и отдохнуть, а также предотвращает усталость. 

Групповые активности

Попросите участников узнать какие-нибудь интересные факты друг о друге или рассказать про проекты команды.

Используйте музыку 

"Ничто не заставит работать мозг активнее, чем хорошая музыка".

– Доктор медицинских наук, невролог, Оливер Сакс.

 

  Вам также может быть интересно....