Den som någonsin haft påtvingad ledighet vet att återkomsten till jobbet kan vara ganska skrämmande. Oavsett om det är att återvända från föräldraledighet, sjukdom, ett sabbatsår eller den senaste tidens pandemi, kommer ett stort antal av oss att ha upplevt tid borta från kontoret.

Även om du har arbetat på distans eller jobbat hemma kan det ändå vara en ganska stor anpassning att komma tillbaka till det arbetsliv du normalt har. Att vänja sig med andras sällskap, den långa pendlingen och naturligtvis inte arbeta i dina tofflor hela dagen, kommer att kräva lite justering!

Det finns dock några saker vi kan göra som individer och organisationer för att hjälpa till med en lyckad återgång till arbetet; här är några idéer.

Skapa en rutin

Oavsett om du återvänder till jobbet från permittering eller har frilansat, kan det vara bra att ha en rutin. Detta kan hjälpa oss att känna kontroll och i sin tur anpassar vi oss bättre till förändringar.

Med vanor kommer känslan att skapa en viss del normalitet.  Det kan vara att gå upp vid samma tid varje morgon, träna vid bestämda tider eller gå igenom din att-göra-lista varje dag innan du slår på din bärbara dator. Vi hittar alla olika sätt att hantera nya omständigheter och att ha en rutin hjälper. Nobo has a range of handy weekly planner whiteboards and glass desktop whiteboards to help visually organise your schedule and jot down to-do lists.

Se över vad som har förändrats

När du återvänder till jobbet efter en tids frånavaro är det troligt att det kommer att finnas förändringar som din arbetsgivare behöver kommunicera.

Pressa inte dig själv att integrera omedelbart. Börja med att bekanta dig med de nya omgivningarna och se över hur landet ligger. Det är okej att ta tid på sig för att samla sina tankar och känna dig bekväm i kontorsmiljön igen. Särskilt med tanke på det nya kontorslandskap som ger säker social distans för alla anställda.

Vikten av att hålla två meter ifrån varandra och undvika stora grupper kommer att förbli mycket viktigt eftersom många medarbetare återvänder till en delad arbetsyta. Att dela kontorsutrustning och material måste undvikas när det är möjligt och ökad hygienmedvetenhet på jobbet kommer att bidra till att förhindra smittspridning.

Ha en handlingsplan

Om du leder ett team och återvänder till jobbet efter ledig tid kommer din grupp  att behöva riktlinjer. När du har utvärderat situationen och har en plan på plats är det dags att kommunicera detta med ditt team. En liten whiteboard är ett användbart verktyg för att samla tankar och feedback från teammedlemmar, det kommer också att hjälpa dem att känna sig värdefulla och delaktiga.

Om du är en av de många som stegvis ska återgå till arbetet efter pandemin, måste du hitta kreativa sätt att arbeta tillsammans och samtidigt upprätthålla ett säkert socialt avstånd. En mobile easel är ett bra verktyg för att samla idéer som man kan dela, visa och ses av andra gruppmedlemmar på distans.. Nobo Mobile Easel har länkhjul för att lätt förflyttas och enkel att lagra. Det är också mångsidigt för användning som magnetisk whiteboard eller blädderblock.

Sköt om din hälsa, håll dig produktiv.

Det kan vara en utmaning att vara produktiv när man återvänder till kontoret, särskilt efter en längre ledighet eller efter att ha arbetat hemma under en längre period. Nyckeln till detta är att se till att du tar hand om din mentala hälsa och ditt välbefinnande.

 

Arbetsgivare har en skyldighet att ge medarbetare riktlinjer för välbefinnande. Tala med din ledare eller HR-team för att bättre förstå några av de policyer som finns. Research shows that employees who feel that their voice is heard are more than four times likely to feel empowered to perform their best work.

 

Ha rätt verktyg

Det säger sig självt att med rätt verktyg på plats kan du vara produktiv. För många av oss som är vana vid hemarbete kan det finnas utrustning du har investerat i som är värda att flytta till kontoret.  Det kan vara en personlig glass desktop whiteboard eller whiteboard tile för att klottra ner dina tankar och idéer.

 

Fler och fler personer upptäcker fördelarna med en desktop whiteboard, eftersom de är extra bra för att stöda social distansering på arbetet. Varje medarbetare kan ha sin egen personliga whiteboard som inte delas med andra.  

Så här är det, fem hjälpsamma tips för att återvända till jobbet.